10 ПРИЧИН ПРОЙТИ ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА У НАС:

 Исследовательский центр рекрутингового сервиса Superjob.ru проанализировал запросы работодателей в отношении кандидатов на должность «Специалист по охране труда и технике безопасности» в российских городах. В результате выяснилось, что около 40% вакансий содержат требования к опыту работы от 1 до 3 лет, еще 37% свыше трех лет. При этом динамика зарплатных предложений свидетельствует о желании предпринимателей платить опытным специалистам, обеспечивающим реальное снижение травматизма.

Подготовка к запуску процедуры независимой оценки квалификации (далее - НКО) идёт с момента вступления в силу одноименного Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ. Для исполнения критериев документа уже с 1 января 2017 года Минтруд начал активную работу.

Подготовку к независимой оценке квалификации лучше начать заранее. Как это сделать, вы узнаете из этого материала.

Деятельность электромонтера связана с опасными производственными факторами. Ошибка может стать причиной гибели работника и его коллег.  Чтобы избежать нарушения и предупредить травматизм, отдельное внимание следует уделять отбору кандидатов на эту должность.

 Проектом предполагается изложить в новой редакции раздел X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ.

          Так, в раздел должны войти главы, посвященные:

          - общим положениям охраны труда (основные понятия, принципы обеспечения и направления государственной политики в области охраны труда);

          - государственному управлению охраной труда, в том числе проведению государственной экспертизы условий труда;

          - правам и обязанностям работодателя и работника в области охраны труда;

Часто сотрудники, в том числе и специалисты по охране труда хотят совмещать с основной работой другие трудовые функции. Но одной такой готовности недостаточно. Есть условия, при которых совмещение недопустимо.

Из-за обрушения конструкций здания в организации произошел групповой несчастный случай, двое работников получили тяжелые травмы. При расследовании инспектор труда установил, что в организации не проводили необходимые осмотры зданий и сооружений, поэтому не выполнили своевременный капитальный ремонт. Расскажем, кто и какие осмотры должен проводить и может ли директор возложить такие обязанности на специалиста по охране труда.

Будут ли дополнительные обязанности частью трудовой функции специалиста по охране труда, работодатель решает самостоятельно. При этом он должен учитывать, что по закону возложить на специалиста по охране труда дополнительные обязанности можно только с его письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ) и за дополнительную оплату (ст. 151ТК РФ), если изначально он принимался исключительно для осуществления трудовых функций, связанных с охраной труда. Размер доплаты устанавливают по соглашению сторон трудового договора. При этом учитывают содержание или объем дополнительной работы (ст. 60.2 ТК РФ).

Роструд разъяснил, что работодатель не обязан направлять работника на предварительный или периодический медосмотр в случае, если cогласно результатам спецоценки условий труда или действующим результатам аттестации рабочих мест на рабочем месте работников установлены оптимальные или допустимые условия труда. Речь идет о работниках, занятых на работе с компьютерами не менее 50% рабочего времени (письмо Роструда от 28 февраля 2017 г № ТЗ/942-03-3).

Приказом Роструда от 14.06.2017 N 350 определен перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска.
Напомним, что категория высокого риска предполагает проведение плановых проверок в отношении деятельности работодателей с периодичностью 1 раз в 2 года.